3. Sociaal domein

Wat wilden we? / Wat hebben we gedaan?

Wat hebben we gedaan?

Uitvoeringsprogramma

Wat wilden we?

5.2 Preventie blijft het uitgangspunt binnen het sociaal domein. We gaan door op de ingeslagen ‘preventieve weg’ en blijven de gemeenteraad actief informeren over het resultaat van onze preventieaanpak.

Wat zouden we doen?

Wat hebben we gedaan?

We monitoren en informeren over de resultaten die onze preventieaanpak en de transformatie sociaal domein opleveren.

Als onderdeel van de informatievoorziening over het transformatieprogramma voorzien we jaarlijks in een preventieplan. Hiermee verantwoorden we welke preventieve activiteiten gefinancierd worden vanuit het preventiebudget.

Via halfjaar overzichten "Buren Beweegt!" is de gemeenteraad geïnformeerd over de resultaten van de preventieaanpak binnen het sociaal domein.
Daarnaast is via beeldvormende avonden geïnformeerd over de volle breedte van preventie in het sociaal domein, specifiek over eenzaamheid, laaggeletterdheid, de Wmo incl. voorliggende voorzieningen en het integraal huisvestingsplan voor het onderwijs
Verder is er bijna maandelijks informatie verstrekt door middel van de diverse college updates. Dit betrof diverse preventieve activiteiten van samenwerkingen met partners, landelijke ontwikkelingen, tot campagnes en specifieke lokale acties. Voorbeelden hiervan zijn het vrijwilligersfeest, de coalitie één tegen eenzaamheid, de aanpak langer zelfstandig, de samenwerking met de huisartsen en een pilot bij de toegang om inwoners sneller te kunnen helpen. Dit is een greep uit de preventieve activiteiten waarover wij de raad hebben geïnformeerd.

Kadernota 2025

Wat wilden we?

Inzet huishoudcoach.

Kosten Huishoudelijke Ondersteuning (WMO) als gevolg van nieuwe tarieven na de lopende aanbesteding.

Formatie-uitbreiding Kwaliteitsmedewerker Wmo/Jeugd.

Wat zouden we doen?

Wat hebben we gedaan?

De inzet van de huishoudcoach levert een bijdrage aan de vermindering van de uitgaven op de maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning.  

In 2025 is de integrale aanpak ‘Langer Zelfstandig’ geïmplementeerd, gebaseerd op de evaluatie van de pilot huishoudcoach en de pilot Reablement. De interne consulent Langer Zelfstandig werkt nauw samen met de Welzijnsconsulent. Zij ondersteunen inwoners bij het behouden van hun zelfstandigheid. Deze aanpak draagt bij aan kostenbeheersing in de maatwerkvoorziening huishoudelijke ondersteuning, vooral in het licht van de dubbele vergrijzing.

Per 1 april 2025 lopen de huidige contracten voor huishoudelijke ondersteuning af. In voorbereiding op nieuwe contracten wordt in 2024 een onderzoek naar de reële kostprijs voor huishoudelijke ondersteuning uitgevoerd. De verwachting is dat het tarief voor huishoudelijke ondersteuning significant hoger komt te liggen dan het huidige tarief van € 36 per uur. We zullen rekening moeten houden met een tarief tussen € 39 en € 41 per uur.

In het eerste kwartaal van 2025 zijn nieuwe contracten huishoudelijke ondersteuning afgesloten, met inderdaad hogere tarieven. In de begroting 2025 is hiermee rekening gehouden.

Een kwaliteitsmedewerker is nodig om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren en om onszelf goed voor te bereiden op het doorvoeren van landelijke hervormingen. Tevens is het vanwege landelijke hervormingen noodzakelijk dat we onze processen binnen Jeugd aanpassen.

In de praktijk is gebleken dat een kwaliteitsmedewerker WMO structureel nodig is om onze dienstverlening te optimaliseren. Inmiddels is deze functie structureel opgenomen binnen het team WMO.


Overige

Wat wilden we?

Inzet op preventie.

Doorontwikkeling sociaal team.

Samenwerking partners.

Opdrachtgeverschap.

Wat zouden we doen?

Wat hebben we gedaan?

We gaan in het eerste halfjaar van 2025 preventie meer programmatisch vormgeven. We stellen, samen met uitvoerders, gerichte preventieve programma's op, op basis van geformuleerde doelen en beoogde resultaten.
De uitvoering hiervan zal deels in de tweede helft van 2025 plaatsvinden en deels onderdeel worden van de subsidiebeschikkingen voor 2026 die we in het laatste kwartaal zullen opstellen.

In 2025 is samen met partners gewerkt aan diverse preventieve aanpakken. Zoals de ontwikkeling van de aanpak valpreventie en kind naar gezonder gewicht.
De diverse subsidies zijn op elkaar afgestemd en er is een start gemaakt met resultaatgericht werken in relatie tot subsidiepartners. Passend bij de gestelde doelen in het transformatieprogramma.
Verder is gewerkt aan de ontwikkeling van het samenwerkingsverband 'Buren Beweegt' waarin diverse preventieve partners hebben aangegeven meerjarig met elkaar samen te werken.

In het tweede kwartaal van 2025 zal de pilot schoolmaatschappelijk werk worden geëvalueerd. We brengen in beeld of het de aanspraak op geïndiceerde zorg heeft verminderd.


We starten in het eerste kwartaal van 2025 met een vernieuwde verkorte procedure WMO, zodat we inwoners sneller kunnen helpen.  

De evaluatie van de pilot schoolmaatschappelijk werk is door organisatorische wisselingen gestart in het derde kwartaal van 2025 en loopt door in 2026.
Concreet is schoolmaatschappelijk werk aanwezig geweest op alle 12 basisscholen in de gemeente Buren. Elke school had een vaste schoolmaatschappelijk werker. De scholen werden wekelijks bezocht, met een structurele aanwezigheid van gemiddeld 2,5 uur per school, op vaste dagdelen die vooraf met scholen werden afgestemd. Daarnaast is, waar mogelijk, flexibel aangesloten bij scholen op aanvullende momenten. Naast individuele ondersteuning is in 2025 ook preventief groepsaanbod uitgevoerd. Gemeentebreed zijn twee KIES-groepen en twee Rots & Water-groepen aangeboden. Daarnaast is op één basisschool een Rots & Water-training verzorgd bestaande uit acht bijeenkomsten, gericht op het versterken van sociale vaardigheden en weerbaarheid bij kinderen.

Als pilot hebben we een verkorte WMO-procedure ingevoerd binnen de geldende wettelijke kaders, met als doel de opgelopen wachttijden te verkorten.

In 2025 zetten we in op een versterking van de samenwerking met de lokale (para)medische partners en de woningcorporaties, via in elk geval:

  • de uitvoeringsplannen van de ketenaanpakken “Welzijn op Recept” en Valpreventie;
  • deelname in het regionale programma “Samen Ouder” (= lokaal: Vitaal Ouder Worden);
  • de uitvoering van de lokale integrale netwerk- en casuïstiek-overleggen met het Sociaal Team.

Via de ketenaanpakken "Welzijn op Recept" en Valpreventie werken we inhoudelijk samen met de lokale (para)medische partners. Deze werkwijze breiden we uit over de hele gemeente.  Daarnaast worden de contacten ook onderhouden via het programma Vitaal Ouder worden.
Ook heeft er drie keer afstemming plaatsgevonden met een afvaardiging van de huisartsen.
Recent is ook, voortkomend uit de regionale coalitie versterking samenwerking eerstelijnszorg, samen met (para)medische partners gewerkt aan het formuleren van hechte wijknetwerken.

In 2025 zullen we alle lopende subsidierelaties voor 2026 opnieuw in gaan vullen en meer concreet koppelen aan doelen en aan meetbare resultaten die ook controleerbaar zijn. In dit kader gaan we verder met de ontwikkeling van sturingsinformatie; in het eerste halfjaar van 2025 willen we dit afronden.

In 2025 is, samen met één van de grote subsidierelaties, gewerkt aan een format waarmee we met onze subsidiepartners meer meetbare resultaat afspraken kunnen maken. Dit format helpt ook in de verantwoording van de resultaten en ingezette middelen.

Verbonden Partijen

Een overzicht van de verbonden partijen is opgenomen in de paragraaf 'Verbonden partijen'.

Deze pagina is gebouwd op 05/11/2026 14:35:25 met de export van 05/11/2026 14:24:16